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东风商用车营销事业部开展跟车营销劳动竞赛——深入市场聆听客户声音

在2025年的春末至冬初,东风商用车营销事业部发起了一场名为“跟车同行 品质共赢”的营销劳动竞赛,旨在深入挖掘客户对车辆全生命周期运营的需求,精准把握产品改进的方向。这场竞赛,不仅是对营销团队的一次实战演练,更是产品与市场深度对话的开始。
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在上海至江苏常州再到安徽池州的长途跋涉中,销售经理余祖江与车辆同行616公里,他与客户并肩,深入探讨时效性、经济性等核心诉求。客户对东风车的评价,既是对过往的认可,也是对未来的期待。余祖江的细致记录,展现了营销人的专业精神——从金融政策到承载性能,从驾驶室舒适度到品牌认知度,每一个细节都是产品优化的宝贵依据。
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在湖南,销售经理魏晓林走进顺丰快递的运输场景,与东风天锦KR5G的驾驶员同行衡阳至长沙线。客户对东风车的油耗和可靠性表示满意,年更新10-20辆的采购计划,是客户对东风车经济性和可靠性的认可。魏晓林迅速对接相关部门,让客户的建议直接转化为产品改进的动力,展现了“即听即办”的服务效率。
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贵州商代处销售经理王凡的跟车路线,从毕节七星关石板村至大银镇,他发现东风天锦的动力性和服务广受好评。但客户的一句“身边朋友对天锦的印象还停留在改装车”,揭示了下沉市场品牌传播的痛点。这一发现为精准营销提供了新方向:如何让品牌形象与产品价值同频共振,成为接下来的破题关键。
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湖北商代处销售经理邵祖遹的燃气车跟车经历,聚焦于工况细节。襄阳至广水236公里路程、71KG耗气量的背后,是对山区、重载工况下气耗水平的专业分析。客户提出的驾驶室后视镜增设、卧铺隔热改进等建议,看似细微,却直指驾驶员高频使用场景的体验优化,体现了东风商用车对“人・车・场景”协同的深度思考。
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在安徽池州的砂石料运输路上,安徽商代处销售经理王彦文遇到了“东风父子兵”——客户父子俩分别驾驶东风天龙旗舰和东风天龙KL,同线路、同服务站保养的默契,印证了东风车在细分市场的渗透率。“驾驶舒适、服务满意”的朴素评价,源自铜陵东瑞服务站4万公里定期保养的专业保障,更来自营销团队对“一客一群”服务机制的持续践行。
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浙江商代处销售经理马进跟车时,遇到了在杭州建德至兰溪线路跑了近10年的老司机。“高速挡加速满意,稳定性好,阳光服务到位”的评价,串联起产品性能与服务网络的双重优势。当经销商被赞“第一时间协调解决问题”,折射出的是东风商用车“以客户为中心”的全链条服务体系正在深入人心。

从干线物流到城乡配送,从燃油车到燃气车,从头部客户到个体车主,这场跨越8个月的跟车竞赛,不仅是营销铁军的实战练兵,更是产品与市场的深度对话。随着更多“客户声音”转化为改进清单,东风商用车正以“贴地飞行”的姿态,让营销智慧融入产品基因,为打造更贴合市场需求的商用车整体解决方案积累强劲动能。当车轮继续转动,一场关于品质与共赢的故事,正在东风商用车的引领下,在中国物流版图上续写新的篇章。


标签: 东风商用车 营销劳动竞赛 客户声音 产品改进 市场对话
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