里贾纳运输公司和个人遭外籍劳工招聘指控

Escalade Transportation 与 Hafiz Tariq Ayub 分别被依据萨斯喀彻温省《2013 年外籍劳工招聘与移民服务法》指控三项罪名。

据称，相关违法行为发生于 2022 年 11 月至 2023 年 8 月期间，地点为里贾纳的 Escalade Transportation。

被告被指控制作或散布虚假及误导性信息。

他们还被指控对就业机会作虚假陈述，包括职位、职责、雇佣期限、薪资福利及其他雇佣条款。

第三项指控称，他们利用了外籍劳工的恐惧心理或缺乏经验与认知的弱点。

Escalade Transportation 与 Ayub 定于 9 月 17 日在里贾纳省法院出庭。上述指控尚属指控，未经法庭证实。

卡车人点评

外籍劳工招聘违规被起诉，暴露出部分海外运输企业在用工合规上的漏洞。对国内而言，随着跨境物流和海外仓业务扩张，合规用工同样是不可逾越的红线。企业在招募、薪酬、合同条款上必须真实透明，切勿以虚假岗位信息吸引劳动力。建议有海外业务的中资车队建立本地化合规审查机制，定期培训管理人员，把用工风险管控前置，避免因小失大影响品牌与运营牌照。