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AI早已走进车队运营 从预测维保到智能调度落地

从预测性维修、路线优化,到发票处理和主动安全系统,人工智能正悄然越过炒作,进入车队的实际运营。

对车队而言,人工智能(AI)并非遥不可及的未来技术。

在许多场景下,它已经到来,并正在重塑现代车队管理的方方面面。

Robert Braswell at TMC

这是在匹兹堡举行的美国卡车协会技术维护委员会(TMC)秋季会议上,一组卡车技术专家传达的信息。

题为“人工智能101:车队需要知道什么”的环节拉开了TMC秋季会议AI峰会的序幕,峰会通过一系列深度演讲,几乎拆解了人工智能与车队管理的每个侧面。

尽管公众对AI的讨论多集中在ChatGPT这类生成式平台,但与会专家明确指出,车队已经在用那些“不够炫”的技术来改善安全、维保、路线和后台运营。

越过AI炒作

由TMC的Robert Braswell主持的小组还包括:BeyondTrucks CEO Hans Galland、PrePass首席技术官Chas Wurster、Samsara产品专家副总裁Greg Dieterich、Fleetrock高级战略客户顾问Justin Brevik。

“你们的很多供应商其实已经在用AI了,”Wurster谈及AI时说道。

他解释,这些应用大多属于“窄AI”——为执行特定任务而设计,而非试图复制广义人类智能的系统。

例子包括路线优化软件、预测性维保系统、文档扫描和高级驾驶辅助系统。

换言之,车队或许已经在用AI,却并未将其视为AI。

找到真实价值

Galland表示,车队应避免沉迷于技术定义,而应聚焦技术能带来的业务价值。他将当前AI应用分为三大类。

其一是自动化,AI消除击键和重复性的行政工作。系统可读取发票、提取信息并录入车队管理软件,无需员工手动键入数据。

其二是改进决策。AI分析数据以预测结果或识别异常。

预测性维保是典型例子。系统可监控车辆数据,识别预示故障正在形成的模式,并在失效前提醒维保部门。

其三是生成式AI,可生成文本、图像、代码或其他新内容。Galland指出,这些工具正让没有编程经验的员工也能用自然语言指令搭建简单的看板、报表和软件功能。

但车队的采用仍处于早期。

Galland提到,BeyondTrucks的一项调查显示,74%的车队没有正式的AI战略,60%对自身技术的理解仅评“一般”或“较差”。

略超一半(51%)已将AI用于安全应用,但相对较少的车队将其扩展到运营其他环节。

Galland以装载规划为例说明这一落差:60%的车队预计AI能在装载规划中创造最大价值,但仅24%目前用于此目的。

Galland表示,探索AI的车队最佳做法是先从一个清晰界定的运营问题入手——而不是从技术本身出发。

车队应首先找出成本高、频次高或风险高的活动,再判断AI是否是解决它的合适工具。

Chas Wurster at podium

从车间到后台

会议还展示了越来越多实用的车队应用。预测性维保系统可分析故障码、维修史、部件数据和运行工况,识别正在形成的故障并改进维修计划。

但Wurster提醒,随着范围扩大,难度会快速上升。

预测某个具体部件的失效是相对收敛的问题;预测任何可能让卡车趴窝的故障,则需要来自众多系统的数据,以及路线、车况和运行环境等信息。

AI还能通过推荐维修工序、识别故障可能成因、定位所需部件来辅助技师。

维保系统可标记保修追偿机会、识别高成本车辆与供应商、追踪部件趋势,帮助车队做出更好的更换决策。

在后台,AI可读取维修发票、提取工时与配件费用、识别供应商、将支出归集到正确资产并归类成本。它还能将发票与采购单比对、发现价格差异、标记重复发票、识别缺失的审批。

车队员工随后可用日常语言查询这些信息,例如:

  • 哪些卡车维保成本最高?
  • 哪些供应商工时费率最高?
  • 上季度轮胎成本为何上升?

AI助手几乎能即时给出答案——连同配套的看板——而不需要员工去搭表格或手工拼报表。

其他应用还包括路线优化、利用摄像头或热成像的货物查验、通行费校验、驾驶辅助系统,以及提单与合规文书的自动处理。

数据与信任仍是关键

专家提醒,没有好数据,这些系统都跑不顺。车队信息往往散落在运输管理、维保、车联网、财务和安全等系统中。

其中部分可能不完整。更麻烦的是,记在纸上或在一通未被录音的电话里传递的信息,对AI系统而言基本不可见。

“数据不好,系统就跑不好,”Wurster说。

Wurster补充,那句老旧的计算机格言依然适用:垃圾进、垃圾出。还有信任问题。AI系统是概率性的,意味着它并非总是正确。

更糟的是,Galland指出,它们偶尔会无比自信地给出错误答案。这使得人工复核不可或缺——尤其在AI用于安全、维保、财务或面向客户的场景时。

对车队而言,专家们的观点是,卡车行业的AI革命或许不如头条新闻那样戏剧化。技术并非突然取代调度员、技师或车队经理,而是越来越多地与之并肩工作,处理文书、识别模式、更快地把有用信息推到台前。

专家强调,制胜策略不是为AI而追逐AI。最佳路径是找到一个真实的车队问题,确认必要数据可用,再判断技术能否安全、盈利地解决它。

卡车人点评

这篇报道最实在的一句话是:“你的供应商可能已经在用AI了,你却没意识到。”对国内车队而言,AI同样不是要等“someday”才上的黑科技——路线优化、电子围栏、驾驶评分、油耗分析、甚至财务侧的发票查重,很多SaaS早就把“窄AI”打包进去了。真正卡住大家的,往往不是技术,而是两点:一是数据散、脏、断(TMS、维修、车联网、财务各管一摊),二是“为AI而AI”、没先想清楚要解决哪个贵、频、险的问题。文中74%车队没有正式AI战略、装载规划“期待高、落地低”的落差,在国内一模一样。建议国内中小车队别追大模型热点,先把最痛的一两个场景(比如预测性维保防趴窝、发票自动核销防漏费)用起来,数据打通、人工复核跟上,AI的价值自然就出来了。

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标签: 车队AI 预测性维保 路线优化 发票自动化 窄AI
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