江铃股份小蓝工厂技术骨干曾祥宗荣获赣鄱英才计划技能高端人才项目

江西省的高技能人才队伍中，又添一位璀璨的星辰。2025年，曾祥宗，这位江铃股份小蓝工厂的技术骨干，以其卓越的技能、丰富的创新成果和深厚的一线经验，荣获“赣鄱英才计划”技能高端人才项目殊荣。在南昌市，他是唯一获此荣誉的技能人才，全省也仅有9人入选。这不仅是对曾祥宗个人能力的极高认可，更是江铃股份技能人才培养体系成效的有力证明。

“赣鄱英才计划”技能高端人才项目，是江西省为聚焦高质量发展对高技能人才的迫切需求而开展的省级重点人才选拔项目。项目以“选拔顶尖技能人才、引领产业技术升级”为目标，经过多轮严苛筛选，最终选拔出在生产服务一线技术技能领域具有突出贡献的领军人才。评选标准涵盖技术创新、绝技绝活、成果转化、行业引领等多个核心维度，堪称江西省技能人才领域的“天花板”荣誉。

在小蓝工厂扎根生产一线14年的曾祥宗，已在工业机器人技术攻关、产线优化与智能设备编程等领域练就了多手“绝技绝活”。他主导推动多项技术革新，已获4项国家发明专利、3项省级“五小”优秀成果奖。由其研发的“多车型生产线车身自动纠偏装置”“激光光斑校准工作法”等成果，精准破解生产核心瓶颈，实现年创效超千万元的显著效益。

在技能传承方面，曾祥宗总结的多个创新工作法已被纳入公司培训体系，累计培养出13名骨干技师，带领工作室培育85名高技能人才，多人次在省、市技能竞赛中斩获奖项，形成了“一人引领、团队共进”的良好发展氛围。

“这次能够入选，我深感荣幸，也更意识到肩上的责任。”曾祥宗在入选后表示，“感谢江铃汽车和小蓝工厂为我们搭建的成长平台。从系统培训到项目攻坚，从竞赛锻炼到人才推荐，工厂的支持让我们能心无旁骛地专注技术。未来，我将把这份荣誉转化为前进的动力，持续攻坚生产技术难题，培养更多优秀技能人才，为企业的高质量发展贡献力量。”

不久前，刘辉被中华全国总工会授予“大国工匠”称号，这次曾祥宗又成功入选江西省“赣鄱英才计划”，大江铃“造车育人”企业文化硕果累累。近年来，小蓝工厂围绕汽车制造核心技艺，构建起“基础培训+技能竞赛+项目攻关+人才激励”四位一体的全链条技能人才培养机制。通过设立技能大师工作室、推行“师带徒”结对模式、设立技术创新专项奖励等举措，工厂不断激发员工钻研技术、勇于创新的热情，逐步锻造出一支结构合理、素质优良的高水平技能人才队伍，为江铃的高质量发展奠定了坚实的基础。