法士特集团庆祝大国工匠蔡嵘载誉归来——弘扬工匠精神，推动企业转型升级

在金秋九月的尾声，西安高新厂区的空气中弥漫着喜悦与敬意。法士特集团的员工们聚集在一起，举行了一场简朴而充满热情的欢迎仪式，庆祝“大国工匠”蔡嵘同志的归来。马旭耀董事长带领着团队成员，以及法士特的工匠们，共同迎接这位载誉归来的英雄。

马旭耀在仪式上的讲话充满了激情。他说，蔡嵘同志获得“大国工匠”的称号，不仅是对她个人职业生涯的极高赞誉，也是对法士特集团的荣耀。这不仅是国家对我们人才培养的认可，更是对每一位法士特人的激励。他鼓励全体员工以蔡嵘为榜样，掀起一股“学习工匠、崇尚技能”的新风潮，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为法士特的文化导向。

在实践中，我们要锤炼出“追求卓越、勇于创新”的实力，将工匠精神融入到研发、生产、管理的每一个环节，不断增强企业的核心竞争力。我们要构建一个“人才辈出、人尽其才”的新生态，完善技能人才培养机制，让更多的“法士特工匠”、“三秦工匠”乃至“大国工匠”脱颖而出。

王茸详细介绍了“大国工匠”的认定背景和评选标准。2025年，中华全国总工会共认定200人为“大国工匠”人才，蔡嵘成功跻身其中。这个评选涵盖了技术创新能力、行业影响力、社会贡献度等多个维度，是工匠领域的“最高荣誉”。全省仅有8人入选，蔡嵘的入选不仅是对她个人能力的充分肯定，也标志着法士特人才强企战略获得了国家层面的高度认可。

蔡嵘在仪式上分享了自己的成长经历和感悟。14年来，她一直坚守在一线，与设备维修和精密检测岗位为伴，与机器为伍、与精度较量。她累计完成了800余台次的设备大修，攻克了600多项技术难题。她创新性地运用雷尼绍激光干涉仪，为400多台设备进行精度补偿，努力将设备性能恢复到最佳状态。通过“蔡嵘技能大师工作室”，她发挥了“传一手、带一片”的重要作用，通过编写教材、拆解案例等方式，培养了一大批技术骨干，用实际行动诠释了“工匠精神”。

面向未来，法士特将持续贯彻落实人才强国战略，不断优化技能提升平台、完善工匠培育机制。我们以匠心守初心，以榜样聚合力，努力锻造更多扎根岗位、精益求精的优秀产业人才，为企业的转型升级、迈向全球产业链高端注入强劲动能。欢迎仪式由法士特集团委员、工会王茸主持。