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联邦政府加强措施 防止临时外国工人计划滥用和欺诈

联邦政府正在采取更多措施,防止临时外国工人计划的滥用和欺诈。

在处理劳动市场影响评估时,加强对高风险地区的监督,并在开展检查时采用更严格和更严谨的标准,将有助于减少对临时外国工人的依赖,据新闻稿称。

如果加拿大的雇主找不到具备特定技能的员工——无论是加拿大公民还是永久居民,他们可以申请劳动市场影响评估,以便雇佣外国工人。

交叉码头

“一些不法分子正在利用他人,损害了合法企业的权益。我们正在采取更多改革措施,以防止TFW计划被滥用和欺诈,”就业部长Randy Boissonnault在与加拿大最大的商业协会代表会谈时表示。

Boissonnault部长介绍了正在实施的措施,以减少对临时外国工人的依赖:

严格执行临时外国工人20%配额上限政策的一致性,包括适用于那些计划申请永久居留权的“双重意图子类别”的工人。使用这一类别申请的雇主将面临更严格的指导方针; 考虑提高劳动市场影响评估的费用,以支持额外的诚信和处理活动;以及, 探索实施有关雇主资格的监管改革,比如业务运营的最低年限或雇主的裁员记录等。

部长还向商业协会透露,他正在考虑在低工资类别下实施不予处理的政策。如果实施,这将禁止某些地区和行业的雇主使用TFW计划。

这些措施是之前改革的补充,这些改革已经直接提高了对雇主进行检查的质量、及时性和覆盖范围,并且与上一财年相比,2023-2024年的罚款金额增加了36%。

部长表示,他将密切关注雇主对该计划的需求和就业率,并在必要时采取进一步的紧缩措施。


标签: 联邦政府 临时外国工人计划 防滥用措施
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